Team Work dan fungsinya

Banyak terjadi kegagalan dalam suatu pekerjaan untuk mencapai tujuan dalam perusahaan di mungkinkan karena Team Work dalam perusahaan tersebut tidak berjalan secara maksimal. Jadi, apasih Team Work itu? Team work dalam sebuah organisasi memiliki peran yang sangat penting. Team work merupakan suatu kerja sama kelompok yang bertujuan untuk mencapai suatu tujuan atau target yang telah disepakati sebelumnya. Sebuah pepatah yang mengatakan ”ringan sama - sama dijinjing dan berat sama - sama dipikul” adalah mereflesikan suatu Team Work yang solid. Selain beban akan semakin ringan, hasil yang dicapai juga akan semakin optimal. Berikut penjelasan Team work :

Team work adalah jenis kelompok kerja, tetapi tim memiliki tiga specifikasi (M. A. West, Borrill & Unsworth, 1998):

1.      Tindakan individu harus saling bergantung dan terkoordinasi.

2.      masing-masing anggota harus memiliki peran tertentu,.

3.      harus ada tugas Umum dan tujuan.

Sebagai contoh, setiap orang di tim bedah yang memiliki peran specific. Ahli bedah melakukan pemotongan dan menjahit, perawat kamar Bedah membantu dan tangan instrumen ke dokter bedah, dan membuat pasien tidak sadar dan memantau tanda-tanda vital. Tindakan-tindakan orang-orang ini terkoordinasi. Pemotongan tidak bisa mulai sampai pasien tertidur. Ahli bedah tidak menjahit kecuali perawat yang menangani tujuan umum adalah berhasil menyelesaikan operasi tanpa kehilangan pasien.

Dan ada beberapa keuntungan yang di berikan ketika team work di jalankan, Team work bukan mengandalkan satu individu namun team, pekerjaan akan lebih efisien dan efektif dan tentunya tidak menguras banyak tenaga yang menyebabkan banyaknya pekerjaan yang seharusnya di lakukan dengan team work namun di lakukan sendiri.

Mohrman, Cohen, dan Mohrman (1995) mengusulkan beberapa alasan meningkatnya penggunaan tim dalam organisasi:

● Waktu disimpan jika pekerjaan yang biasanya dilakukan secara berurutan oleh individu dapat dilakukan secara bersamaan dengan orang-orang yang bekerja dalam tim.

● Inovasi dan kreatifitas dipromosikan karena cross-fertilization ide.

● Tim dapat mengintegrasikan informasi dalam cara yang tidak bisa individu.

● Tim memungkinkan organisasi untuk dengan cepat dan efektif mengembangkan dan memberikan produk dan layanan sementara tetap mempertahankan kualitas tinggi.

● Tim memungkinkan organisasi untuk belajar dan mempertahankan belajar lebih efektif.

Kesimpulan dan saran

Dari penjabaran di atas dapat di simpulkan bahwa Team Work penting untuk penjalanan organsasi alangkah lebih baiknya setiap organisasi atau suatu perusahaan tetap selalu menjunjng tinggi nilai kerjasama tim, karena hal tersebut akan membantu meningkatkan kualitas karyawan maupun perusahaan itu sendiri.

Daftar Pusaka

• ·         WorkGroupsandWork Teams : 302 chapter 12 6TH EDITION Industrialand OrganizationalPsychology ResearchandPractice. PAULE.SPECTOR Department of Psychology University of South Florida

• ·         Teams in Organizations : Types of Teams 519. WORK IN THE 21ST CENTURY FRANK J. LANDY Late Professor Emeritus, Penn State University JEFFREY M. CONTE San Diego State University AN INTRODUCTION TO INDUSTRIAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY A A FOURTH EDITION.